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手机报第200期
发布时间:2013-11-18  【字体: 】 【来源:焦作市共青团|共青团】 【打印本页】 【关闭窗口】 阅览:2591次

【封面】团市委组建网络志愿者服务队
【点睛】
近日,团市委联合市文明办、焦作信息港开展“网聚正能量-共筑焦作梦”主题活动,在全市范围内招募志愿者,组建网络志愿者队伍,充分发挥网民主体作用,利用博客、论坛、QQ、微博、微信等前沿网络互动阵地,通过论坛跟帖、撰写博文等方式,积极引导网上舆论,传播社会正能量。青年朋友们,赶快关注焦作市青年志愿者微博、微信报名参加吧。
【导读】
●团市委督导呵护雏鹰
●大学生招聘会召开
●话题:
高房价绑架中国经济
●调查:员工加薪困难
●人物:秦小新
●书架:
《小微企业生存之道》
【共青要闻】
【共青要闻】
●团中央启动"我的中国梦-奋斗的青春最美丽"分享团走基层活动

11月8日,团中央正式启动“我的中国梦--奋斗的青春最美丽”分享团走基层活动。该活动旨在通过青年典型深入基层与青少年分享自己的青春故事和奋斗历程,鼓励青少年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

●“青春筑梦-大城小爱”河南青年相亲文化节在郑州举行
11月10日,由团省委、省青联主办的第二届河南青年相亲文化节正式启动。本次活动重点覆盖省会进城务工青年、非公企业青年、国有企业青年、机关事业单位青年等青年群体,当天共有1000多名单身青年参与活动。
 【团情微讯】
●团市委对“呵护雏鹰-助力圆梦”活动进行调研

11月13日-14日,团市委成立3个调研组,分赴沁阳、孟州、武陟、修武、温县、马村就“呵护雏鹰-助力圆梦”活动进行调研。调研组通过入户走访,基层团干座谈等方式深入了解了各县区专兼职团干部结对、入户、帮扶的具体情况和基层活动开展的实际进度,帮助基层团干梳理了活动开展中遇到的问题,探讨了解决问题的方法。调研结束后,团市委召开专题会议,分析汇总了调研中发现的问题,并初步制定了解决和完善的办法。

●青春驿站举办首期企业专场大学生招聘会

11月16日,团市委、市青春驿站举办“青春驿站-求职创业起跑线”中石油专场大学生招聘会。市青春驿站“求职创业起跑线”项目以专场招聘会为重要内容,是团市委为了更好地解决企业招聘难、大学生求职难的问题,搭建的青年就业平台。本次招聘会由中国石油焦作销售分公司提供就业岗位,来自河南理工大学、焦作大学、焦作师专等高校的数十名应届毕业生参加应聘,经过咨询岗位、一对一面试等环节,最终有20余名大学生和企业达成就业意向。
【一线风采】
党的第十八届三中全会召开后,我市各级团组织精心组织,带领青年学习三中全会精神。  

●武陟县:近日,武陟县委组织部、团县委迅速组织全县大学生村官和团干部到农村老党员老干部家中,为老党员老干部宣读报纸,传达十八届三中全会精神,在全县掀起学习热潮。

●博爱县:在十八届三中全会顺利闭幕后,博爱团县委第一时间在微博、微信、QQ群、飞信上开辟专题,利用新媒体引导青年学习讨论十八届三中全会会议精神。通过“微访谈”的形式,就大家关注的社会主义核心价值观、推进生态文明建设、提高就业质量、关注青年、支持青年创业等问题进行了深度解读。

●解放区:11月15日,解放团区委组织机关全体人员、街道办事处、区直各单位团委负责人召开专题会议集中学习了十八届三中全会会议公报。随后,团干们围绕会议内容,结合自身工作和学习,深入讨论了团干部如何更好的服务青年,把团组织打造青年人摸得着、看得见、靠得住的“青年之家”等问题。【呵护雏鹰-助力圆梦】
【青年话题】
【话题】11月11日的“光棍节”早已在精明商人的操纵下演化成了疯狂的购物节,网上流传着一个名为“捂紧钱包,看好老婆”的段子:提醒各位已婚男士切记,11日凌晨,第一件事是打开老婆的支付宝和网银,连续输入3次错误密码再去上班。看来这个办法根本不管用,钱包和老婆都没能看好,完全未能遏制住人们疯狂的购物冲动。截至11日24时,天猫“11•11”购物狂欢节支付宝成交额达350.19亿元。
【观点】中青报:【远离高房价才造就网购狂欢节神话】马云创造的网店模式获得成功,是因为挣脱高房价的绑架。这里,受益的是店家、物流和消费者,没有房产商。高房价不仅绑架年轻人,透支年轻人数十年的消费,让年轻人不敢有梦想,更绑架并透支了中国经济,在很多产业链上大家都是房产商的打工者,赚的钱都以高房价的方式流到房产商手中。高房价这个大树之下,不仅不能乘凉,反而导致寸草不生。从淘宝的成功和购物节的疯狂我们可以看到,中国经济只有远离高房价才能获得活力。
【青年调查】
●86%受访者感觉员工和单位谈加薪困难
     年底将至,薪资又成为职场人热烈讨论的话题。人人都盼望自己的薪酬一年比一年高,但是加薪却并不容易。近日,中国青年报对20351人进行的调查显示,43.9%的受访者和单位谈过加薪问题;86.0%的受访者感觉当前员工和单位谈加薪困难。
调查显示,员工加薪请求得不到单位同意的原因有:用人单位只关注公司利益(65.1%);单位对员工工作绩效和贡献了解不足(15.4%);于员工工作能力或表现未达标(9.6%)。
其中,63.0%的受访者感到自己所在单位的薪酬分配不公平,37.7%的受访者表示如果加薪不成会考虑跳槽,34.4%的受访者表示可能会,总和达72.1%。
调查中,对于有效地跟单位谈加薪的方法有:寻找合适的方式及时间进行交流(29.3%);注意收集个人工作绩效和贡献等加薪证据(26.1%);了解公司的经营状况与薪酬制度(24.4%);积极与领导沟通,了解自身不足之处(17.0%);记录下额外的工作任务和所占据的时间(12.2%);认真书写总结报告和年终总结(6.2%)。
【转型示范-青年先锋】
●秦小新

秦小新,中国移动焦作市区分公司经理。他利用专长分别与市公交公司联合建设“掌上公交”、“公交一卡通”客户服务系统;促成搭建工商食品安全监管平台,实现工商管理“一票通”;与市环保局合作搭建排污监控系统,对重点排污企业进行全网监控;与市政府应急办定制应急管理终端,开发手机应急通软件与市政府应急管理平台对接,用手机及时处理应急事务,方便了政府办公和市民的日常生活。 2013年,他被评为“转型示范-青年先锋”焦作市优秀青年标兵。
【成长书架】
●《小微企业生存之道》
(市青商会副会长,上上集团董事、副总裁李芳菲推荐)
图书简介:《小微企业生存之道》一书将一次性解决所有创业、守业难题,手把手引导小微企业走上发展壮大之路。该书囊括产品、客户、营销、人才、财务、法律和企业主素质等7个领域的所有细节,为小微企业主从创业伊始可能遇到的一切困惑提供切实可行的解决方案,是一本少有的引领小微企业创业、守业的经典之作。
推荐理由:对财富的渴望和就业的压力等各种社会因素,让很多年轻人开始创业历程。但是成功的创业需要内在和外在的能力与条件的综合评估,从创业的内外部环境到创业的筹备,周全的运筹是很必要的。这本书比较着重实际,都是针对创业中遇到的实际问题给出比较中肯的解决方法和建议,十分适合当下年轻创业者阅读。
【团务微博】
   【团务微博】
@孟州电力公司共青团:11月14日,我们组织100余名青年员工在河阳大街东段与消防队一起开展了消防演练。通过消防官兵的实际演练,使青年职工熟悉“电力系统消防安全、家庭及社会生活中的消防安全”知识,进一步增强青年员工的消防意识、安全意识和逃生自救技能。

@马村区实验学校共青团:11月13日,我校邀请了法律志愿者进行了法制教育报告会,志愿者从交通、校园周边环境等方面,通过大量真实鲜活的案例,为学生们深入浅出地做了一场精彩的法制报告。

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