安利暑期实习生项目受到在校大学生欢迎

   继6月初在河南理工大学举办过安利“阳光育苗”大学生职业辅导计划活动后，7月中旬到8月下旬，“安利实习生”项目已如期开展，来自该校电子信息工程学院的黄前同学目前已在安利焦作分公司提供的实习岗位上度过了将近一个月时间，将于8月底结束实习期返回学校。在40多天的实习过程中，他分别获安排到店铺营运部门、业务部、公共事务部等部门进行学习体验，让他不仅了解到不同部门的工作范畴，也接触及认识到了商业机构的运作理念。同时，为了让实习生得到更多有价值和意义的实习经验，安利焦作分公司各部门会应实习生的学科和兴趣，编排不同的学习机会和工作，务求令实习生明白不同部门的工作范畴及岗位，帮助他们更好的成长和启发自身职业规划。
　　安利公司一向关注青少年发展工作，而大学生是未来社会上最具影响力的群体，因此，安利（中国）多年来一直开展“实习生计划”，以此给正在求学的大学生多一点机会装备自己，为培育社会人才出一分力。
　　秉承“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人才资源策略，安利(中国)持续营造“关心人、重视人、以人为本”的良好氛围，为广大员工提供具市场竞争力的薪酬福利、完善的教育培训和广阔的成长空间。凭借出色的人才管理，安利(中国)先后荣获 “2008-2011中国百强人力资源典范企业”、 “2010年度中国大学生‘提供领导力发展机会’十佳理想雇主” 、“2011-2013中国大学生理想雇主”、“2010-2013中国杰出雇主”、“2011-2013快速消费品（日化类）五佳雇主”等多个奖项。